最近几天,脉脉人才智库发布了《数字时代人才迁移报告2023》报告指出,2022年人才最短缺的行业依次为人工智能,电子芯片和新能源汽车,其中人工智能行业人才短缺指数为0.83,电子芯片和新能源汽车分别为0.80和0.69,仍处于人才相对短缺状态
2022年从互联网跳槽人数最多的行业是人工智能,其次是企业数字化服务,电子商务,游戏和新能源汽车为了迎合这种趋势,这些新兴的风口行业正在成为互联网人跳槽的热门对象
根据美世咨询数据,2022年互联网仍有较高的薪资水平,尤其是技术类R&D职位机器学习R&D岗位年均总现金奖励602047元,算法开发工程岗位年均总现金奖励641916元
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